introversya, ekstraversya, ambiversya

Интроверсия, экстраверсия, амбиверсия

Почему он имеет успех у девушек, а мне сложно завести знакомство?

«Мама, почему у Саши всегда получается иметь успех? Он может выступать перед публикой, а я нет! Он популярен и всегда в кругу многочисленных друзей. У меня же всего два друга. Он имеет успех у девушек, а мне сложно завести знакомство. Он всегда привлекает к себе внимание, и это у него легко получается. А мне сложно переступить через стеснение. Хочу быть похожим на него, и это меня злит! Злит то, что не могу менять, как он поведение. Мама, почему я отличаюсь от него? Я аутсайдер?»

Как вы поступите, если ваш ребёнок заведёт подобный разговор? Что вы ему ответите? В родительском арсенале воспитания должно быть умение объяснять подобные нюансы. Например:

«Дорогой, темперамент людей и типы личности бывают разными!

И твои отличия говорят о том, что ты способен долго и упорно что-то обдумывать. Например, решать задачу по алгебре или кропотливо делать перевод с иностранного языка. Ты чувствуешь дискомфорт на шумных и многолюдных вечеринках?! Но это ни минус и ни плюс, поверь. Ты ценишь уединение?! Многие люди чувствуют дискомфорт в одиночестве, а ты нет. И твоя цель не в том, чтобы быть похожим на активного и всеми любимого Сашу, поверь! На самом деле ты выразил свои желания:

  • Ты хочешь свободно выходить на сцену и не чувствовать дискомфорт перед аудиторией.
  • Хочешь легко сходиться с другими людьми. Находить контакт с девушками.

Главное, ты понял, что тебе нужно для того, чтобы жить комфортно. И научиться выступать перед публикой не сложно. Не сложно научиться общаться с девушками. Главное, важно учиться и нужно постараться, чтобы желаемое стало реальным!»

Ты— интроверт, а он — экстраверт!

Но можно и по-другому сказать: «Дорогой, ты – интроверт, а Саша — экстраверт! Ты воспринимаешь мир изнутри и больше находишься в этом состоянии.  А Саша руководствуется внешними факторами. Он более понятен людям, чем ты. И ты не сможешь быть таким, как он, потому что по природным качествам ты — интроверт! Тебе ближе одиночество, поэтому у тебя не так много друзей. Ты стесняешься заводить знакомства и переживаешь внутри всё то, что с тобой случается. Ничего не поделаешь, такова твоя судьба!».

Проблема не в интроверсии

Знание, что он интроверт, ничем не поможет молодому человеку.  Проблема не в интроверсии. Для него важны изменения в себе, а не утверждение, что он интроверт. Бесспорно, что важно понимать природный тип личности. Понимать свою предрасположенность. Но учитывая всю информацию о себе, важнее научиться изменяться в успешном направлении! И важно находить в себе силы для этих изменений. Познание себя не останавливается на понимании своих природных нюансов личности. Познание себя помогает найти в себе то, что важно изменить. А изменение в успешном направлении называется прогрессом!

Ярлыки мешают прогрессировать

Часто можно услышать: «Ты – экстраверт и поэтому будешь так поступать!«. Или: «Я – экстраверт и поэтому буду так поступать!«. Подобный нюанс говорит о том, что ярлык типа личности заставляет человека вести себя соответственно. Навешанный ярлык не даёт выбора, и это значит, что нет возможности меняться в успешном для себя направлении. Ярлыки мешают прогрессировать! Но человек не робот с вложенной программой. Человек способен меняться, когда знает что нужно в себе изменить. А привычное отношение и поведение может тормозить динамику прогресса самого человека. В большинстве случаев так и происходит с людьми. Люди не видят причины меняться, поскольку имеют удобный ярлык.

Как лучше себя понять?

Чтобы лучше себя понять, нужно сравнивать себя с другими людьми. Сравнить привычное поведение и отношение на примере ситуации. Сравнение поможет отследить те нюансы, которые являются привычными и не замечаются в самом себе. Только будьте осторожны и не перегибайте палку. Бывает так, что люди не обращают внимания на свои качества личности, но замечают чужие. И судят о них не всегда в позитивном ключе. Иногда завидуют, но больше обсуждают в негативной окраске. Отличия в поведении других людей могут раздражать и даже злить, поскольку они противоречат собственной природе. Отличия не бывают хорошими или плохими. Важнее понять, способствуют ли они успешному существованию в этом обществе. Чтобы понять себя, нужно научится понимать других людей!

Людей понять не сложно, если…

Если зайти в любой школьный класс, то по манере поведения сразу можно определить нюансы качеств личности учеников. Или в офисе, где работает большое количество человек, можно по их рабочему месту определить нюансы качеств личности офисных работников. Ничего сложного в этом нет, когда есть навык отслеживать нюансы, связанные с поведением. Людей понять не сложно, если внимательно понаблюдать. Невербальные признаки лучше всего расскажут о своём владельце. Согласитесь, что скрыть свои привычки очень сложно. Особенно когда не знаешь, что за тобой наблюдают. Дело в том, что манера поведения с годами переходит в условный рефлекс. И люди не замечают своих рефлексов. Но именно по привычным рефлексам можно узнать о человеке многое из того, что он сам о себе не знает.

Люди похожи на цветы

Маленькое общество в школьном классе или в офисе словно цветник. Личности людей имеют различный темперамент. В моей статье «Характер и темперамент» говорится об этом достаточно подробно. Нет смысла возвращаться к этой теме. Но типы личности — это актуальная тема, и важно раскрыть все её грани. Можно рассказать о типологии Юнга. Но там кишмя кишит терминология. Терминологию оставим психологам, а мы с вами поговорим о личностях в упрощённом ключе.

Люди, словно розы!

Да, люди похожи по своим предрасположенностям на розы. И бывают довольно шипастыми и агрессивными. Шипами обладают все типы личности. Но шипы и агрессия — это больше защитная реакция, которая приобреталась по вине некоторых жизненных обстоятельств. И смотря на красивый цветок, важно помнить о его шипах. Но вернёмся к типам личности. Личности, как розы, они бывают разными. И кто сказал, что люди не интересны? Именно разнообразие и помогает понять, что является успешным в нашем мире, а что нет!

Интроверсия

introversyaОдни люди, словно бутоны, закрытые и скрытные, таинственные и загадочные. В бутонах очевиден нюанс интроверсии.Что скрывают подобные личности? Не факт, что скрывают, погружение в себя не значит скрытность. Свои эмоции и мысли, которые появляются, как отклик на ситуацию, они переживают внутри, в себе.  Эмоции переживаются, но не явно и не бурно. Не требуйте от таких людей открытой эмоциональности. Они долго размышляют, прежде чем высказать свою мысль. Долгое размышление в себе — это реакция на обстоятельства. Именно внутри, в себе они находят больше ответов на жизненные вопросы. «Интро» имеет смысл «внутри».  Это значит, что предрасположенность к интроверсии проявляется в скрытном поведении. Интроверты неприметны и не привлекают к себе внимания. Кому-то они кажутся скромными, а кому-то скучными. Часто раздражают тем, что не способны открыто передать свои чувства. Может показаться, что они не реагируют на ситуацию, поскольку погружены в себя.  Если нет открытой реакции, то это не значит, что они не переживают. Выразить эмоциональность открыто им сложно. Им нужно дать время, чтобы они смогли себя выразить.

Экстраверсия

Экстраверта можно назвать яркой личностью, которая всё внимание притягивает к себе, словно распустившаяся и благоухающая роза. Аромат заполняет всё пространство и бывает навязчив, как и манеры подобных личностей. Они любят привлекать внимание к себе и обычно имеют в окружении свиту друзей. Предрасположенность к экстраверсии не подарок, поскольку, где много друзей, там и много врагов. Несмотря на своё яркое обаяние, экстраверт не всегда имеет положительную характеристику. Их считают выскочками и относятся к ним с осторожностью. Экстраверсия проявляется в поведении открытой реакцией на ситуацию. Подобные люди не сдерживают своих чувств и бурно реагируют, когда обстоятельства вынуждают. Реакция на события очень импульсивная, они способны быстро менять тему, но монотонный труд их удручает. Непоседы и забияки, так часто их характеризуют. Не в каждой культуре подобные люди имеют успех в социальных отношениях. Например, в японском обществе таких людей называют «гвоздём, который выскочил» и его нужно забить обратно, уровнять. Яркие личности вносят переполох и суматоху в общество, а значит ими сложнее управлять. Япония долго была закрытой страной для других народов, и в обществе выживали те, кто меньше доставлял хлопот. Так же на генетику повлиял Дзэн Буддизм. В состоянии дзэн важно находиться внутри, в себе и быть в полном покое. Культуры, где люди жили уединённо и монотонно, пасли скот, не выделялись большим процентом эксравертов. В этих обществах непоседливое поведение является чем-то странным и не подходящим. Естественно, что отличия не всегда принимаются позитивно. Экстраверт в подобном обществе будет себя чувствовать неуютно, как «белая ворона». В культуре западных стран экстраверсия ценится гораздо больше. На западе подобные люди имеют успех в обществе. Это известные политики и бизнесмены, актёры и певцы, у которых много поклонников, а так же врагов.

Амбиверсия

ambiversyaЧасто встречаются люди, которые проявляют любознательность, но осторожно. Они очень внимательны и не докучают своими вопросами. Эти личности подобны полураспустившейся розе, с красивым узором лепестков. Аромат проявляется, но не слишком навязчиво. В поведении больше уравновешенного состояния. Они ещё не распустившаяся роза, но и не бутон, промежуточная форма — амбиверсия. Предрасположенность к амбиверсии проявляется в поведении умением приспосабливаться к любым обстоятельствам. Подобная личность способна переносить одиночество и хорошо себя чувствует в шумном обществе. Этот тип личности умеет ладить с людьми. Обычно у таких людей хорошая характеристика. Они не выскочки, но и скучать с ними не придётся. Амбиверты более внимательны к ситуациям и не реагируют на них бурно, но в то же время не переживают внутри. Легко сходятся в отношениях с другими типами личности. И на фоне типичных интровертов кажутся экстравертами, а на фоне ярких экстравертов — интровертами. Они имеют успех в любом виде деятельности. Хорошие учителя и продавцы, бизнесмены и политики. Активны, но без назойливости. Подобный тип личности в психологии считается более успешным и гармоничным.

Природу не обманешь

Несмотря на обучение и стремление измениться, природная предрасположенность будет всегда давать о себе знать. Но это не значит, что нужно сдаться и свыкнуться с мыслью, что природу не обманешь. Меняться важно, поскольку важно прогрессировать. И важно понимать смысл своего прогресса. Дополнять изменениями то, что мешает успешно существовать в этом мире. Из этого следует, что людям с предрасположенностью к интровесии важно научиться проявлять открыто свои эмоции. Это поможет другим людям их понимать, и отношения будут складываться успешнее. Экстравертам — научиться сдерживать эмоции и стараться не докучать своей непоседливостью. Амбивертам советовать нечего, они умеют приспосабливаться и жить в гармоничных отношениях с другими людьми. Единственное, о чём хочу предупредить, не старайтесь искать в себе амбиверта. Лучше откровенно знать свои слабости, чем пребывать в иллюзиях.

 

 

Автор

Ирина Коргонбаева

Я люблю этот мир! И считаю, что любовь должна быть продуктивной, поэтому мой выбор профессии связан с людьми. Люди играют огромную роль в судьбе этого мира. Их здоровье физическое и психическое влияет на восприятие ситуаций, на отношение и поведение. Человек рождается в семье, и внутрисемейные отношения создают почву для роста будущих личностей. Моя работа имеет расширенный диапозон и отслеживает с разных точек зрения человеческие проблемы. Чтобы понять человека, необходимо рассмотреть его со всех сторон: со стороны медицины, психологии, эзотерики и философии. И каждый человек индивидуальность, значит и подход к каждому индивидуальный. Мой опыт связан с человеческими проблемами, связан с судьбами. Самое приятное в моей работе, когда человек обретает вдохновение жить и находит в себе силы понять себя.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять